Im Interview: VON BONIN Personalberatung zum 35 jährigen Jubiläum

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1 Antwort

  1. Hallo,
    Ich stimme dem Ansatz Klasse statt Masse voll zu. Ein HR Consultant kann man zwar auch für grosse Personaloutsourcing Fragen hinzu holen, dennoch meine ich, dass sich hier Qualität durchsetzt. HR Services Dienstleister für genau solche Personalleasing Fragen wachsen ja derzeit, da muss man sich mit Qualität des Personals und mit Extra Leistungen wie Payrolling abheben.
    Beste Grüsse

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